A Procedure for Managing Conflict of Interest When Forming Thesis Juries

Auteurs-es

  • Bryn Williams-Jones Department of Social and Preventive Medicine, School of Public Health, Université de Montréal

DOI :

https://doi.org/10.7202/1044614ar

Mots-clés :

conflits d'intérêts, jury, thèse, membres du jury, impartialité, distance critique, procédure

Langue(s) :

Anglais

Résumé

Les conflits d’intérêts dans les jurys de thèse, lorsqu’ils ne sont pas identifiés et gérés de manière appropriée, peuvent conduire à des évaluations non critiques et injustes qui peuvent alors compromettre la confiance dans le processus et menacer la crédibilité académique et la réputation institutionnelle. Ce commentaire présente et justifie les choix faits dans l’élaboration d’une procédure pratique pour identifier et gérer les conflits d’intérêts dans la formation des jurys de maîtrise et de doctorat à l’École de santé publique de l’Université de Montréal (ÉSPUM).

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Publié

2017-06-14

Numéro

Vol. 6 (2017)

Rubrique

Commentaires critique

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© Bryn Williams-Jones 2017

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